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明溪县乡村教师反对计划(20152020年)实施-青海路德行汽车销售有限公司

本文摘要:扩大农村教师的补充途径,提高农村教师的生活待遇。新建、扩建、改造农村教师的周转房。新建、扩建、改造农村教师的周转房。让城市地区优秀教师流动到农村,全面提高农村教师的能力素质。创建农村教师荣誉制度,加强农村教师队伍管理。

教师

12月19日,《明溪县乡村教师反对计划(20152020年)实施办法》月实施,意味着明溪县乡村教师队伍将得到优化,教师待遇和地位得到提高,素质优秀,结构合理,心智奉献,扎根农村的教师队伍将逐渐组建。扩大农村教师的补充途径,提高农村教师的生活待遇。

教师编曲到教学点、村小学,根据学生自费和反射费相结合的方式,编制和调整了村小学、教学点。及时招聘、调整、补充农村学校教师要符合农村学校教育教育。

农村教师

实行定向违背方式,培养农村教师,加强部落学科师资补充。乡村教师除了享受乡镇劳动补贴外,还享受乡村教师的生活补贴,每两年接受乡村教师的免费体检。

新建、扩建、改造农村教师的周转房。全县农村中小学校食堂工作人员一律以劳务派遣的方式招聘,所需经费由目前正分担。

计划

让城市地区优秀教师流动到农村,全面提高农村教师的能力素质。重点采用定期交流、学团间交流、校际竞争、小地区管理、对口支援、乡镇中心学校教师徒步教育等多种方式,引导杰出校长、骨干教师进入农村学校和村庄、教学点。

检查和弯曲校长、教师交流轮岗和成果工资分配、职称评价、职务晋升等。实施农村教师和学校(庭院)广泛的助力工程,将农村教师信息技术应用于能力提高计划,教师培训经费优先保障农村教师培训。创建农村教师荣誉制度,加强农村教师队伍管理。

农村教师

授予在乡村学校任教10年以上的教师荣誉证书。在投票推荐各级先进设备方面向乡村教师弯曲。完善农村教师管理审查、奖惩制度,实行年度业绩评价、聘后管理等政策,充分发挥年度业绩评价结果,充分调动农村教师的工作积极性,包括教职员工聘请管理、工资分配、职称评价、评价优先事项等。

实施乡镇政府责任义务,增加经费,反对乡镇教育。现政府将各乡(镇)归类为地方党委、政府工作审查指标体系,以反对乡(镇)教师的计划情况。各乡人民政府要调整财政支出结构,增加教育经费投入,反对农村教师队伍建设。

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